Consultoría Pet-Friendly estratégica

Consultoría Pet-Friendly estratégica

Diseñamos políticas de convivencia seguras, medibles y alineadas con tu cultura corporativa
Permitir mascotas en la oficina no es una decisión operativa. Es una decisión cultural, legal y organizativa.

Convertimos una iniciativa pet-friendly en un sistema estructurado que protege el clima laboral, cumple con la normativa vigente e integra PRL y responsabilidad civil desde el inicio.

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Más que una buena intención: haz del cuidado de las mascotas de tu equipo una Palanca del Bienestar

No se trata solo de abrir la puerta, sino de crear el ecosistema perfecto para que la presencia de mascotas sea un activo para la productividad y el clima laboral.

Lógralo con nosotros

Productividad y Foco

Creamos un marco estructurado que equilibra el confort de las mascotas con el foco de tus empleados, reduciendo el absentismo y el estrés asociado al cuidado animal

Seguridad y Armonía

Implementamos protocolos claros de admisión y evaluación de aptitud comportamental, asegurando que la convivencia entre humanos y mascotas sea siempre positiva y libre de roce

Eficiencia para RRHH

Liberamos a tu equipo de personas de la carga operativa y las dudas de gestión. Nosotros diseñamos la normativa interna y los protocolos necesarios para que el sistema funcione de forma autónoma.

Respaldo Legal y Reputacional

Blindamos tu iniciativa con normativas y diseños de espacios responsables, transformando un deseo de bienestar en una política sólida, segura y sostenible en el tiempo.

Atracción y Retención de Talento de Vanguardia

Te posicionas como una marca empleadora humana que entiende las necesidades de las nuevas generaciones (Millennials y Gen-Z), mejorando la adquisición de talento en un mercado competitivo

El éxito no reside en abrir la puerta.
Se fundamenta en diseñar el sistema que sostendrá esa decisión.

Qué Define una
Política Pet-Friendly Exitosa

01
Criterios Objetivos de Idoneidad

No todas las mascotas son aptas para el entorno laboral. Definimos criterios claros de comportamiento, adaptación y corresponsabilidad

Solo acceden aquellas que cumplen los estándares establecidos.

Valoramos en examen etológico cada caso y proponemos un plan de actuación para peparar a la mascota y al empleado -que lo necesiten- para la integración óptima del animal en la oficina.

02
Inclusión Real del Equipo

Una política profesional protege tanto a quien trae su mascota como a quien no desea convivir con ella.

  • Medición de aceptación del >90% de la plantilla
  • Identificación y señalización de zonas pet y zonas libres
  • Protocolos de convivencia claros
  • Protocolos, materiales y canales de comunicación interna.

Os ayudamos a generar una estructura que favorezca la convivencia y la identificación de mejoras.

03
Implementación Escalonada y Medible

Aplicamos metodología progresiva:

  • Fase piloto con early adopters.
  • Ajuste basado en datos reales.
  • Despliegue gradual.
  • Seguimiento y evaluación continua.

Trabajamos al ritmo de las personas y para las personas.

04
Integración Legal y PRL

Blindamos la política desde el punto de vista normativo y preventivo:

  • Integración con Prevención de Riesgos Laborales.
  • Revisión de responsabilidad civil.
  • Protocolos ante incidentes.
  • Cumplimiento de normativa vigente de bienestar animal.

Protección jurídica y reputacional desde el primer día.

Qué Hacemos Exactamente

Fase 1

Evaluación de Viabilidad y Diaganóstico

Evaluamos dimensiones como la aceptación por parte del equipo, las instalaciones, política interna y si no es viable, lo indicamos antes de seguir avanzando.

Fase 3

Ajuste y despliegue

Ya tenemos una primera experiencia ahora toca llevarlo escalonadamente al resto de tu organización, de forma controlada, medible y segura

Fase 2

Piloto Early Adopters

  • Creamos un test controlado de lo que sería implementar una política pet-friendly en tu empresa.
  • Buscamos a los candidatos idóneos.
  • Implementamos, medimos y aprendemos dentro del ecosistema de tu empresa para poder replicarlo en una siguiente fase.

Fase 4

Validación final y Medición

Todo el proceso ha sido medido con metricas clave para entender el impacto real de esta iniciativa dentro de tu organización.

Qué Hacemos Exactamente

Fase 1

Evaluación de Viabilidad y Diaganóstico

Evaluamos dimensiones como la aceptación por parte del equipo, las instalaciones, política interna y si no es viable, lo indicamos antes de seguir avanzando.

Fase 2

Piloto Early Adopters

  • Creamos un test controlado de lo que sería implementar una política pet-friendly en tu empresa.
  • Buscamos a los candidatos idóneos.
  • Implementamos, medimos y aprendemos dentro del ecosistema de tu empresa para poder replicarlo en una siguiente fase.
Fase 3

Ajuste y despliegue

Ya tenemos una primera experiencia ahora toca llevarlo escalonadamente al resto de tu organización, de forma controlada, medible y segura

Fase 4

Validación final y Medición

Todo el proceso ha sido medido con metricas clave para entender el impacto real de esta iniciativa dentro de tu organización.

Da tu primer paso para diferenciarte como marca empleadora

Analizamos la viabilidad real de tu organización y diseñamos un modelo pet-friendly alineado con tu cultura, estructura y marco legal.

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